蒂姆·库克（Tim Cook）担任苹果CEO已近15年，在此期间，他实现了一件近乎不可能的事：在接替传奇创始人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）之后，库克将苹果打造成全球市值前三的巨头企业。即便如此，为何他身边已有不少人开始讨论谁将接替他担任CEO？

　　据与苹果高管有过交流的人士透露，苹果资深员工坚信公司大概率将迎来重大管理层变动，甚至在面对猎头挖角时也直言不讳地表达了这一观点。近几个月来，媒体报道称，苹果公司或其董事会已在通过多种方式为“后库克时代”做准备，只是尚未明确这一变动的具体时间。

　　因此，猜测谁将成为苹果新任CEO已成为硅谷最热门的“猜测游戏”。现任苹果硬件工程负责人约翰·特纳斯（John Ternus）等公司高管被视为最有可能的人选。

　　预测网站Polymarket的数据显示，特纳斯的当选概率接近55%，超过其他苹果高管，如软件负责人克雷格·费德里吉（Craig Federighi）、首席运营官萨比赫·汗（Sabih Khan）以及营销负责人格雷格·乔斯维亚克（Greg Joswiak）。但熟悉苹果的人士表示，部分接近公司的人认为特纳斯尚未准备好承担如此高关注度的职位，这意味着短期内可能不会宣布继任人选。

　　一些前苹果高管则期待出现“黑马”候选人。例如，据听过其言论的人士透露，联合发明iPod的前苹果硬件高管托尼·法德尔（Tony Fadell）近期向同事表示，他愿意接替库克担任CEO。（但其他接近苹果的人士认为法德尔当选可能性极低，部分原因是他在苹果任职期间是个颇具争议的人物——法德尔于2010年离开苹果）。

　　这已成为科技行业最离奇的继任风波之一。通常而言，围绕CEO的此类热议往往发生在公司业绩不佳，或CEO暗示即将卸任的情况下。但库克的情况并非如此。

　　苹果股东、骏利亨德森投资者公司（Janus Henderson Investors）的科技研究分析师沙翁·巴基（Shaon Baqui）表示：“蒂姆·库克是个传奇人物。无论谁接替他，都将面临巨大的挑战。他可是我们这一代最杰出的管理者之一。”

　　无论苹果的高层交接何时发生，其结果都将决定这一科技行业最成功的复兴故事能否在行业新时代延续辉煌。上世纪90年代末，苹果濒临破产，乔布斯回归掌舵；2011年乔布斯去世后，外界曾预测缺少乔布斯这样的产品远见者（库克的背景是供应链管理），苹果的命运将走向衰落，但库克驳斥了这一预言。

　　与此同时，与其他大型科技公司一样，人工智能（AI）的崛起可能成为苹果的转折点。自三年前OpenAI的ChatGPT颠覆科技行业以来，内部权力斗争与技术挑战阻碍了苹果在AI领域的进展。尽管库克在这一过程中巧妙地维持了iPhone及其他业务的稳定发展，但即便如巴基这样的支持者也认为，苹果的创新部门需要注入新的活力。

　　他表示：“在AI领域，很明显蒂姆·库克的行动速度和紧迫感都不足，比如相比Meta的扎克伯格或谷歌CEO皮查伊就有差距。”

　　今年7月，时任苹果首席运营官的杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）退休，这让关于苹果继任计划的猜测愈演愈烈。威廉姆斯是库克的亲信，且两人背景相似，曾被视为潜在继任者。此后，苹果管理层出现了不同寻常的人员流动。仅本周，苹果就宣布四位高管离职，包括AI负责人约翰·詹安里亚（John Giannandrea）、设计主管之一阿兰·戴（Alan Dye）、总法律顾问凯特·亚当斯（Kate Adams），以及负责环境、政策和社会倡议的副总裁莉萨·杰克逊（Lisa Jackson）。

　　引发苹果继任话题热议的另一个因素是CEO职位本身的巨大压力。刚满65岁的库克保持着高强度的工作节奏，这足以让大多数人精疲力竭。

　　过去一年，由于特朗普政策可能干扰苹果的生产，他多次造访白宫；9月，库克在洛杉矶艾美奖颁?